云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员公告

报名入口

根据工作需要，云南云子文化产业发展有限公司面向社会公开发布2023年招聘相关工作人员信息。现将有关事项公告如下：

为加快引进人才，打造高水平、专业化的团队，加快人才队伍建设，培养专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍，云南云子文化产业发展有限公司（以下简称：云子公司）拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为云子公司的发展储备人力资源，有关事宜公告如下：

    一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

云子公司此次拟聘人数共9人，技术助理招聘人数为2人，教培策划专员招聘人数为1人，技术工招聘人数为6人。

具体招聘岗位详见《云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、用工方式及待遇标准

（一）用工方式

经考试、体检、考核合格后聘用的工作人员与云子公司签订劳动合同。

（二）待遇标准

技术助理：平均工资4500-5000元/月，由基本工资、基础绩效工资、津贴、工龄工资组成。相关福利：双休,节假日福利、健康体检、购买五险一金。

技术工：平均工资3000-6000元/月,节假日福利、健康体检、工龄工资，月工资：基本工资、岗位工资、基础绩效工资、津贴、工龄工资组成，购买五险。

教培策划专员：平均工资3500-4500元/月，由基本工资、基础绩效工资、津贴、工龄工资组成。相关福利：双休,节假日福利、健康体检、购买五险一金。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质。遵守宪法和法律，品行端正，服从管理安排；

3.年龄35周岁以下的（1988年1月1日以后出生）；

4.学历要求：详见附件1；

5.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；

2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员；

5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的人员；

6.现役军人、2024年度未毕业的全日制在校学生；

7.法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。

 五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（www.ynkszp.net）进行报名。

2.时间安排

（1）报名时间：2023年8月28日9:00—8月31日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）

（2）缴费时间：2023年8月29 日9:00—9月1日17:00

（3）准考证下载时间：2023年9月3日9:00—9月6日14:00

（4）笔试时间：2023年9月6日14:00-16:00

3.报名流程：

（1）登录

登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员公告》。

（2）填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

（3）提交报名信息

报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

（4）报名资格审核

计算机自动审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。

（5）缴费

缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。

（6）缴费费用

根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人。

因个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序，由考生本人负责。一人只能报考一个岗位，多报岗位以最后一次报考岗位为准，且多报岗位的报名费用无法退还。

4.报名要求

（1）本次招聘开考比例为1:3，即每个招聘岗位与通过报名人数之比达到1:3方可开考。报名结束后，对达不到1:3开考比例的岗位，削减招聘岗位的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位；

（2）考生所学专业均以毕业证专业为准；

（3）每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件，招聘单位还将在笔试后对进入面试考生进行复审，复审时应提交与报名时相一致的岗位所需材料，以资格复审结果为准。

考生提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

（4）考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

（5）公布报名情况

2023年9月2日在云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/）公布最终报名和岗位开考情况。

（6）打印准考证

登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），自行打印准考证。准考证下载打印时间：2023年9月3日9:00—9月6日14:00

（二）考试

1.笔试

（1）对资格初审合格的人员，采取闭卷的方式进行。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。

（2）笔试时间和地点：以准考证为准。

2.考试注意事项

（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训；

（2）考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格；

3.笔试成绩公示

笔试成绩将在云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/）和“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号公示。

（三）资格复审

1.资格复审人选确定

笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3比例确定复审人员，若末位成绩并列者一并进入资格复审。

资格复审不合格人员不能进入面试；不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃；资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，招聘单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的比例的岗位，可进行资格复审。

2.资格复审方式

由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，具体方式及复审时间、地点在“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号发布。

3.资格复审的材料

（1）《云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员资格复审表》1份（附件2，自行打印填写并按要求贴入近期彩色半寸免冠正面证件照1张）；

（2）《云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员诚信承诺书》1份（附件3，自行打印手写签字并按手印）；

（3）身份证原件及正反面复印件1份；

（4）毕业证、学位证原件及复印件1份；

（5）个人简历1份；

（6） 在国有企事业单位就业的须出具原单位同意报考证明1份，证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章；

（7）如需委托他人资格复审，需考生本人手写委托书并签字按手印。

4.缴费费用

根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，面试考试费用为50元/科/人。

（四）面试

（1）对象：通过资格复审人员进入面试，因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位；

（2）方式：采用结构化方式进行；

（3）时间和地点：具体时间、地点发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号；

（4）面试分值为100分，成绩保留小数点后两位，占考试综合成绩的50%。

（五）考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。综合成绩将在“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号公示；

（2）考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的为参加考察和体检人选；若笔试面试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

（六）考生注意事项

参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

（七）体检、考察和政审

1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

3.体检所需费用由考生个人承担。

4.考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。

5.在考察或体检中不合格的人员，由用人单位取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩的应聘人员中，由高分到低分的顺序依次递补。

（八）聘用

公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。

办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

七、招聘纪律

（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。纪检监察等部门负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；

2.在考试、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

八、聘用及管理

试用期一个月，购买社会保险。试用期满后由云子公司提出聘用意见，并按《劳动法》相关规定与被聘用人员签订正式劳动合同。录用后按照“一年一考核一聘用”的原则，根据本人工作表现，由云子公司按照“德、能、勤、绩、廉”提出是否续聘意见，经云子公司继续聘用的，与被聘用人员办理相关聘用手续。

九、其他事项

（一）本次招聘岗位人数共计9名，经报名、考试、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招用方案报主管部门同意后实施。

（二）有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；

2.公示期满5个工作日，联系不上拟聘人员本人的。

（三）未尽事宜按照相关规定执行。

（四）本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

（五）本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

（六）本招聘公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。

（七）招聘公告、笔试、面试、资格复审、公示等环节信息均发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号，报名考生请及时关注。

十、咨询电话：0871-67399809

附件：

附件1：云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员岗位计划表(1).xlsx

附件2：云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员资格复审表.docx

附件3：云南云子文化产业发展有限公司2023年面向社会公开招聘相关工作人员报考诚信承诺书.doc

昆明国投人力资源咨询服务有限公司

2023年8月24日